みなさまこんにちは！TAKUです！

あって当然、動いて当然のエンジニア業界では「ありがとう」なんて言われることは滅多にありません。
もちろん自己肯定感を高めるために何かをするのはあまりいい傾向ではないですが、
エンジニアだって人。

どうせ仕事をやるなら感謝されたいじゃないですか。

今日は「ありがとう」と言われるエンジニアになるには。

技術力だけでなく、人との関わり方や貢献意識が鍵になります。
以下に「ありがとう」と感謝されるエンジニアになるための要素を、実践しやすい形で３ステップに分けて紹介します。

✅ ステップ1：信頼を得る技術力 ＋ 相手視点
✔️1.「困っていること」を先読みして動く
クライアントやチームが**「気づいていない課題」**を察知し、提案・改善までできる。

例：仕様が曖昧なまま進みそうなら「こういうふうに定義すると安全です」と提案。

✔️2. 誰にでもわかりやすく説明できる
難しいことを難しいまま言うのは自己満足。相手の立場に立って、言葉を選ぶ。

例：エンジニア以外に向けて「この機能が遅い理由は、たとえるなら…」と伝える力。

✅ ステップ2：「一緒に仕事したい人」になる
✔️3. 約束を守る（納期・返事・報連相）
当たり前のようで、実はこれが一番信頼される。

信頼＝「この人に任せれば大丈夫」という安心感。

✔️4. 小さな親切を習慣にする
Gitのコメントが丁寧。エラーメッセージがわかりやすい。ちょっとしたドキュメントがある。

→ こうしたことが、「この人と働きやすい」に変わる。

✅ ステップ3：心で動く、心を届ける
✔️5. 技術を「誰かのために」使っていると自覚する
自分のコードや設計が、「誰の役に立っているか」を意識する。

その気持ちが伝わるから、「ありがとう」が返ってくる。

✔️6. 感謝を先に与える
自分から「助かりました」「ありがとうございます」を自然に言える人は、同じだけ感謝される。

エンジニアも「サービス業」。対ユーザー、対チーム、対社会へ貢献意識を持つ。

🌱まとめ：「ありがとう」は、技術よりも姿勢から生まれる
技術面のポイント 人間力のポイント
問題発見力・提案力 信頼される行動（報連相・納期）
わかりやすい説明 親切心・感謝の姿勢
相手視点の開発 「誰かのために」という目的意識

あなたの仕事の向こうには、いつも「誰か」がいます。
「ありがとう」はその人の笑顔から自然と生まれる言葉です。

みなさま、今日もお疲れ様でした。
日本のサービスを運用しているすべてのエンジニアとサービス提供者に感謝します。